Ettevõtte osaluste pärandamine: mida tuleb Eestis teada
Eestis, kui mitu pärijat pärivad osaluse osaühingu (OÜ) põhikapitalis, tekib sageli olukord, kus need osalused muutuvad ühisomand kõik pärijad.
Muudatused ettevõtte osanike nimekirjas
Pärast kättesaamist pärimisõiguse tõendid (pärimistunnistus) peavad pärijad pöörduma äriühingu juhatuse liikme poole palvega teha muudatusi osanikuraamatusse.
Juhatuse liige on kohustatud pärimisõiguse tõendi alusel:
-
sisestada andmed pärandatud osaluste uute omanike kohta;
-
edastada ajakohastatud osalejate nimekiri Eesti äriregister (Äriregister).
Kui pärimisdokumendist ei selgu, et pärijad on sõlminud pärimislepingu, millega nad on omavahel vabatahtlikult osad jaotanud, siis juhatuse liige ei tal on õigus need iseseisvalt jagada. Sel juhul märgitakse kõik pärijad pärandatud osade kaasomanikeks.
Kaasomanike õiguste teostamine
Kapitaliosa ühisomandist tulenevaid õigusi (näiteks hääleõigus osanike üldkoosolekul) võib teostada ainult määratud ühise esindaja kaudu.
Praktikas tekitab see sageli raskusi, eriti kui pärijate vahel esineb erimeelsusi või konflikte.
Kuidas vältida vaidlusi
Osaluste haldamisega seotud probleemide vältimiseks on mõistlik sõlmida eelnevalt notari juures pärandi jagamise leping ja jagada kapitali osad pärijate vahel.
Kui vabatahtlikult kokkuleppele jõuda ei õnnestunud, on igal pärijal õigus hiljem pöörduda kohtusse nõudega ühisomandi lõpetamine ja eraldas oma osa.
Meie advokaadibüroo pakub abi seoses äriühingute osakute pärimisega Eestis, sealhulgas:
-
pärandijaotuse lepingute koostamine;
-
nõustamine äriregistri andmete muutmise küsimustes;
-
esindamine kohtuvaidlustes, mis puudutavad ühisomandi lõpetamist.
